Com soluções de gestão de processos, assinatura digital e gestão de documentos da Selbetti Process Solutions, a Editora Paulus transformou seus fluxos, tornando-os mais ágeis e eficientes, o que trouxe mais fluidez para toda a operação.
A Editora Paulus é um exemplo real de como as soluções da Selbetti Process Solutions estão revolucionando processos, otimizando rotinas e gerando resultados consistentes.
Sobre o cliente
A Editora Paulus construiu uma trajetória de referência, marcada por 95 anos de presença no Brasil, 38 livrarias em todo o país, processos sólidos e operação estruturada com direito a diversificar seu braço editorial para novas áreas como: a PAULUS Social, e a Faculdade PAULUS de Comunicação.
Mais informações:
Fundada em 1931
501-1.000 funcionários
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Quais os desafios enfrentados?
Desafios operacionais pré-automação
1 – Solicitações eram descentralizadas;
2 – Custos logísticos eram elevados e havia perda de tempo despendido na execução das atividades;
3 – Havia necessidade de envio de contratos físicos pelos Correios, o que configurava um gargalo operacional, marcado por lentidão e custos (posteriormente eliminado pela assinatura eletrônica);
4- Formulários eram impressos e circulavam fisicamente entre os departamentos em grande volume, sem a devida rastreabilidade.
Quais foram os resultados obtidos pela Editora Paulus?
✔ 65 processos publicados em nossa plataforma
✔ +50 mil solicitações atendidas
✔ +6.500 assinaturas digitais
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Nas palavras do cliente:
“A partir da parceria com a Selbetti Process Solutions, centralizamos dezenas de solicitações em um único ambiente, proporcionando maior agilidade e rastreabilidade aos processos. Além disso, contribuímos significativamente para a redução do uso de papel e tinta, dos custos logísticos e do tempo despendido na execução das atividades.”
Qual o futuro da parceria entre Editora Paulus e Selbetti Process Solutions?
“Estamos estudando a possibilidade de utilizar funcionalidades de OCR e de Inteligência Artificial da Selbetti para a recepção e o tratamento automatizado dos documentos do departamento de Recursos Humanos, com o objetivo de otimizar a conferência, a organização e a integração dessas informações aos sistemas internos.”
Thiago Ramos, analista de processos da Editora Paulus.
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